Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İş Zekası Direktörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
İş Zekası Direktörü pozisyonu için yetenekli ve deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, organizasyon genelinde veri odaklı karar alma süreçlerini yönlendirmekten ve iş zekası stratejilerini geliştirmekten sorumludur. Adayın, büyük veri kümeleriyle çalışma, analitik çözümler üretme ve iş birimlerine stratejik içgörüler sağlama konularında uzman olması beklenmektedir.
İdeal aday, iş zekası araçları ve teknolojileri konusunda derin bilgiye sahip olmalı, aynı zamanda liderlik becerileriyle ekipleri yönlendirebilmelidir. Bu pozisyon, üst düzey yönetime raporlama yapacak ve şirketin genel stratejik hedeflerine ulaşmasında önemli bir rol oynayacaktır.
İş Zekası Direktörü, veri analitiği, raporlama, gösterge tabloları oluşturma ve performans ölçüm sistemlerinin geliştirilmesi gibi konularda liderlik edecektir. Ayrıca, veri yönetişimi ve veri kalitesi standartlarının belirlenmesi ve uygulanmasında da sorumluluk alacaktır.
Bu pozisyon, farklı departmanlarla yakın iş birliği içinde çalışarak, iş ihtiyaçlarını anlayacak ve bu ihtiyaçlara uygun analitik çözümler geliştirecektir. Ayrıca, yeni iş zekası teknolojilerinin değerlendirilmesi ve uygulanması süreçlerinde de aktif rol alacaktır.
Başarılı bir İş Zekası Direktörü, hem teknik hem de stratejik düşünme yeteneğine sahip olmalı, karmaşık veri yapılarını sadeleştirerek anlaşılır ve eyleme dönüştürülebilir bilgiler haline getirebilmelidir. Bu rol, organizasyonun dijital dönüşüm sürecinde kritik bir pozisyondur ve veri kültürünün yaygınlaştırılmasında öncülük edecektir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İş zekası stratejilerini geliştirmek ve uygulamak
- Veri analizi ve raporlama süreçlerini yönetmek
- İş birimlerine stratejik içgörüler sağlamak
- İş zekası ekiplerini yönetmek ve yönlendirmek
- Veri kalitesi ve yönetişimi standartlarını belirlemek
- Gösterge tabloları ve performans ölçüm sistemleri oluşturmak
- Yeni iş zekası teknolojilerini değerlendirmek ve uygulamak
- Üst yönetime düzenli raporlar sunmak
- Veri odaklı karar alma kültürünü teşvik etmek
- Departmanlar arası iş birliğini sağlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İş zekası, veri analitiği veya ilgili alanlarda en az 7 yıl deneyim
- Liderlik pozisyonlarında en az 3 yıl deneyim
- SQL, Power BI, Tableau gibi araçlarda ileri düzey bilgi
- Veri ambarı ve ETL süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak
- Stratejik düşünme ve problem çözme becerisi
- İyi derecede sözlü ve yazılı iletişim becerisi
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezuniyet (tercihen yüksek lisans)
- Proje yönetimi konusunda deneyim
- İş birimlerinin ihtiyaçlarını analiz edebilme yeteneği
- Yenilikçi ve sonuç odaklı çalışma yaklaşımı
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İş zekası projelerinde liderlik ettiğiniz bir örneği paylaşır mısınız?
- Hangi iş zekası araçlarını kullanıyorsunuz ve neden?
- Veri kalitesi sorunlarını nasıl tespit eder ve çözersiniz?
- Departmanlar arası iş birliğini nasıl sağlarsınız?
- Stratejik kararları desteklemek için nasıl veri sunarsınız?
- Bir gösterge tablosu tasarlarken nelere dikkat edersiniz?
- Veri yönetişimi konusunda deneyiminiz nedir?
- Ekip yönetimi konusundaki yaklaşımınızı açıklar mısınız?
- Yeni bir iş zekası teknolojisini nasıl değerlendirirsiniz?
- Zor bir veri analizi projesinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
